上海招聘

职责描述：
1、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略。
2、提出公司的业务规划，经营方针和经营形式，经股东会确定后组织实施。
3、主持公司的基本团队建设，规范内部管理。
4、审定公司规章制度，薪资分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。
5、主持召开各种会议，总结工作，听取汇报，检查、督促和协调各部门的工作进展。
6、决定公司的人事录用、任免、调配、辞退、考核、奖惩等工作。
7、行使公司章程和董事会授予的其他工作。
8、全面执行和检查落实董事会所作出的有关经营团队的各项工作决定。
9、签署日常行政业务文件。
10、负责处理公司重大突发事件。
11、负责对各部门经理工作布置、指导、检查、监督、评价和考核管理工作。
12、推进公司企业文化的建设，协调社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
13、积极完成董事会交办的其他工作任务。

任职要求：
1、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历。
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理等方面的培训。
3、至少10年以上企业管理工作经验，熟悉企业业务和运营流程。
4、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
5、善于制定企业发展的战略及具备企业发展全局的能力。
6、熟悉企业全面运作，企业经营管理，各部门工作流程。
7、具有敏锐的商业触觉，优异的工作业绩。
8、熟练使用各种办公软件。
9、良好敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
10、具有优秀的领导能力，出色的人际交往能力和社会活动能力。
11、化工制造业优先考虑。

薪酬回报：
餐贴、车贴、绩效奖金、年终奖、五险一金、带薪年休假

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