上海招聘

全面管理公司人力资源及行政方面的事宜，并对团队业绩承担责任。

人力资源管理
？ 日常运营管理
? 依照人员预算，在部门的配合下保证空缺按时招聘到位
? 保证人力资源政策及流程高效执行并定期回顾
？ 业务合作伙伴
? 推动和实践公司文化，将公司文化，价值观和行为方式用标准化形式呈现，作为招聘，录用及日常管理的工具
? 理解业务需求，提供针对性的人才招聘方案，培训方案及支持部门经理对部门进行管理
? 对于目前人员架构，配置，考核，激励提出建设性建议并监督执行
? 主动与业务部门沟通，优化工作流程
? 参与公司策略制定与执行，了解业务模式，市场及销售状况，制定符合业务需求的业绩考评政策
? 为其他部门提供人力资源指导与咨询
？ 专业设计及指导
? 参与公司组织架构设计，负责推进新的架构合理施行
? 薪资福利体系管理
? 培训课程开发与管理
? 绩效管理

行政管理
？ 公司及办公室日常管理政策制定，沟通及保证执行
？ 车辆管理
？ 。。。。

具体要求 (请详细列明):
? 至少3年人力资源管理经验，2年以上招聘经验
? 很强的跨部门沟通能力；良好的影响力
? 体统了解人力资源管理知识
? 有招聘流程管理经验
? 较强的沟通及影响能力
? 积极的工作态度，快速学习的能力及乐意面对挑战

上海开旋作为瑞士堡盟（baumer）电子北亚区最大的授权分销商，致力于传感领域的市场推广，销售和服务。堡盟的产品覆盖了压力、流量、物位、温湿度的测量、显示和控制、记录仪、通讯等工业自动化测控领域，广泛应用于风电、石油、化工、冶金、电子、电力、轻纺、食品、制药、城建、机械配套消防系统等领域。
详见公司官网： www.kaixuanchina.com