上海招聘

薪酬绩效经理

岗位职责：

薪酬福利方面：

1.协助上级领导建立薪酬体系、起草薪酬福利制度，并指导、监控执行. ；

2.搜集行业所在地区薪酬福利状况，调整内部薪酬福利状况并加以分析，为企业薪酬调整方案提供依据
3.分析、测算，企业整体的薪酬福利成本，并监控分公司的薪酬福利成本情况
4.定期分析薪酬福利体系状况，编写相关分析报告，提出薪酬福利体系调整建议

绩效管理方面：

1、协助上级领导建立绩效管理体系及起草薪酬制度，并监督其实施
2、拟定各分公司岗位绩效考核指标、结构、计算方法和权重，报上级审核
3、协助上级领导组织实施分公司高管人员业绩考评
4、定期各分公司绩效管理体系，编写相关分析报告，提出绩效考核改进建议

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历
2、5年以上人力资源管理工作，其中3年以上薪酬和绩效管理工作经验

3、具有上市公司或者销售服务性行业工作经验优先

4、 熟悉国家人事政策、法律和法规；

5、了解先进的薪酬设计的理念；人力资源管理理论基础扎实、实践经验丰富；

6、熟练使用相关办公软件，如EXCEL、PPT等；

7、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强；

8、优秀的职业操守，工作细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，有保密意识；

成都鹏博士电信传媒集团股份有限公司（原名成都鹏博士科技股份有限公司、成都工益冶金股份有限公司）成立于1985年1月，1994年1月3日，公司股票在上海证券交易所挂牌上市；股票简称：鹏博士；股票代码：600804。公司目前主要从事电信增值服务、安防监控、网络传媒业务，拥有独立的研发、生产、采购和销售系统，具有独立完整的业务及自主经营能力。
 
电信增值服务：公司专业从事基于互联网服务业务的电信增值服务业务，主要包括互联网专线接入、电子政务、互联网数据中心（IDC）、专网构建及运营以及网络安全监控、城市监控、长话分流等网络增值服务，目前拥有近两万公里的城域光纤网，城域网覆盖整个北京城区，是北京市主要的“最后一公里”网络运营商，在高端商业客户互联网专线接入、网吧专线接入、互联网数据中心业务均占有较高的市场份额。除进一步巩固和拓展现有的优势业务高端商业客户专线接入和互联网数据中心外，公司目前正在大力拓展社区个人家庭用户市场的光纤接入业务，进一步补充和扩大公司城域网覆盖范围，掌握终端客户资源。
 
安防监控业务：公司安防监控业务主要围绕全国范围的平安城市建设项目开展业务，围绕以自主开发产品和独家代理产品为核心的产品体系的建设、销售和运营服务。公司重点建设了“平安北京”城市安防监控网络系统项目，即配合北京市公安部门，在北京市建成城市安防监控网络系统并负责后续的运营，该监控网络系统包括对内保单位提供监控摄像头安装、线路连接、资料存储、监控中心建设、维护服务、运营服务等。目前，公司充分利用积累的技术和运营经验，作为城市安防体系框架的搭建者，继续发展其他城市的安防监控业务和专项安全防护监控项目和业务。
 
网络传媒业务：公司目前独家代理《成都商报》、成都电视台、《明日快一周》杂志，以及《成都晚报》、《成都日报》、《汽车时尚报》、成都电台环球资讯广播、成都全搜索网站等媒体的部分广告业务。未来，公司将依托独有的光纤网络资源，与公司现有的网络资源、数据图像及视频分发技术和业务相整合，进行网络媒体服务和内容传输业务，为用户提供视频业务服务，快速促进公司电信增值服务业务的拓展和客户资源的扩大。
 
公司所从事的电信增值服务、城市安防、网络传媒都是基于IP技术的互联网服务业务。随着我国经济持续稳步增长，居民对宽带和互联网的需求逐渐刚性化，目前我国互联网的普及率已经超过了10%的临界点，进入快速增长期。基于国家调结构、促发展的经济发展规划，未来，公司将紧紧抓住互联网产业升级的机遇、积极参与到“三网合一”、云计算、物联网的突破发展的大潮流中，把公司打造成为集平台与应用于一身的综合业务运营商。