上海招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、相关职业证书、相关工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

注：工作地上海市奉贤星火开发区

     晋海家居用品（上海）有限公司，于2005年成立于国内的外商独资企业，是一家集设计、制造和销售为一体的家居纺织清洁用品制造专业公司。从2005年成立至今，八年间经过全球化经济市场的一次次洗礼，公司发展更加迅猛。目前公司拥有雄厚的技术开发力量，在国内同行业中首屈一指，为世界著名品牌公司提供优质的生产服务，产品远销美国、加拿大、欧洲等地。
公司秉着“质量是企业生命”的生产理念，严格把握产品质量关；秉着“客户满意是检验我们工作的唯一标准”的服务理念，为客户提供最为方便快捷的服务；秉着“人无我有，有人我优”的技术理念，不断创新制造一流产品；秉着“诚、效、知、行、和”的经营理念，和深厚的公司文化底蕴带领员工在市场经济中创出一片属于晋海家居的天地。
   公司的用人宗旨是：事业的发展与个人的发展融为一体；公司的用人原则是：任人唯贤，量才录用。公司将努力为全体员工提供一个能发挥所长及与公司一同成长的环境，使每一位积极上进的员工都能得到应有的赏识以及提高和发展的机会。
   公司为员工安排了各种技能培训及人才开发计划，不但给予员工身心的照顾，还让员工在专业上得到长进，成为公司的从业人才。