上海招聘

岗位要求：
1、根据公司发展的不同阶段，建立和完善集团的绩效管理流程和体系，并推进实施；
2、根据绩效管理的结果，制定相应的人力资源开发计划，指导各部门制定员工绩效改进提升计划并监督实施执行，为管理人员提供相应的人力资源管理决策；
3、督促、检查、帮助各单位、各部门贯彻现有绩效管理制度；
4、建立和完善集团的干部管理制度和流程，并推广实施；
5、公司奖惩制度的拟定和监控实施、检查、分析、反馈；
6、负责集团公司月度、季度、年度绩效考核的执行；
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大型集团公司5年以上绩效考核工作经验，同岗位2年以上任职经历；
2、对绩效考核的标准、方法、实施等具有丰富的实践经验，掌握先进绩效考核工具，并灵活运用，不断提升组织和员工个人绩效；
3、了解同行业的管理干部配置、培养、发展政策，通过优化政策的不断推出，达到提升管理团队业务水平和综合素质的目的；
4、28-40岁，本科及以上学历，人力资源管理相关专业，男女不限。

意邦投资(集团)股份有限公司是一家以开发、经营建材装饰市场为主体，集商业地产开发、物业管理于一体的品牌企业。团队精英主要来自营销策划、商业地产开发以及专业市场运营等领域，具有丰富的工作与协作经验，成功开发经营的项目遍及上海、昆山、杭州、沈阳、徐州、合肥、九江等地，多年成功实践铸就行业知名品牌。
 
凭借多年商业地产项目开发和成功运营的丰富经验，以及公司在建材行业树立的良好口碑，意邦投资(集团)股份有限公司正在向更加宏伟的目标推进，现正运营的意邦·全球建材饰界，雄踞江浙咽喉要道——上海青浦，总建筑面积88万㎡，包括总部展示区、综合建材区（意邦 ? 饰界）、商业配套区、仓储物流区等部分，覆盖陶瓷、卫浴、灯具、橱柜、木业和软饰等六大业态。项目建成后将成为一个集展示、销售、办公、仓储、物流、行业信息交流等功能于一体，覆盖批发、工程采购、零售、团购、国际贸易等领域的建材品牌旗舰集群。
 
意邦投资(集团)股份有限公司秉持“以人为本，创造企业与员工的共同价值观”的管理理念，形成了具有专业化的高品质管理团队、高效能的组织管理体系、良好的激励与约束机制，以及具有现代化气息和全球战略眼光的企业文化，从而为企业长远和可持续发展打下了坚实的基础。