上海招聘

1、拟定公司行政管理的各项规章制度；
2、全面负责行政管理工作，为公司的正常运作提供优质的服务和后勤保障。
3、指导和监督员工日常工作；
4、审核公司固定资产采购、转移、调拨、报废申请；
5、负责公司文案工作、员工活动安排；
6、监督公司物业的日常工作，解决物业管理中的问题；
7、与各部门协调沟通，做好各部门服务工作。
8、负责公司的人事管理和人事事务；
9、做好员工招聘、考核、分配、社保和奖惩工作；
10、制定公司培训计划，实施培训，不断提高人员素质和工作水平；
11、建立健全各项规章制度；
12、了解行业动态，按照实际情况制定培训计划，对员工进行培训开发。
任职资格：1、人力资源管理或相关专业或同等水平的正规大学本科以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；5、较强综合协调能力及组织管理能力、有亲和力、较强的责任感与敬业精神；6、具有处理行政后勤事务的耐心7、熟练使用常用办公软件及网络应用

公司简介中文：公司成立于2001年7月，注册资金3200万，2008年7月成立股份有限公司。公司具有园林绿化施工一级资质，园林景观设计乙级资质，专营园林绿化产业，下设园林景观设计、园林工程施工、苗木配送中心、苗木培植等控股全资子公司，初步形成初具规模的产业链。
公司设有计划财务部、综合管理部、市场合约部、工程建设部、生产部、资产管理部等六部门。
    公司拥有上海青浦、金山、江苏浏河、江西万年等五千亩苗木基地，有权证的基地约有3500亩，储备了相当规模的绿化苗木资源。
    公司基本定位：以园林设计、资源储备为两翼，延伸产业链，进行专业化的深度经营。
公司基本优势：公司主要经理人，有长期从事园林行业经验，同时，公司又能依托并网络社会专业人材，突出主业发展，形成主业优势。
    公司基本宗旨：“诚耕阡陌，培植希望，信获满仓。”