上海招聘

岗位职责：
（1）协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
（2）协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划，参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
（3）负责编制公司的劳动用工计划，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
（4）负责公司及下属企业的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；
（5）协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；
（6）协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核。

任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关的专业，五年以上工作经验，三年以上相关工作经验，有在知名企业任职经历者优先；
（2）通晓相应的人力资源管理知识、掌握现代人力资源管理理论，熟悉人力资源各大模块管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；
（3）熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，具有一定的英语应用能力,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力；
（4）具有较强的管理能力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力；
（5）勤奋敬业，善于思考。

    公司是一家资本、地产、金融为主的投资集团公司，主要以打造和运营互联网金融、金融服务外包、投融资三大支柱产业，以金融为主题的服务商。公司在上海所投资项目是位于嘉定的“上海金融谷“，主体建筑”互联网金融大厦“将于2014年8月落成，项目整体规划用地1000亩，建筑面积100万平方米。总投资额达35亿元，全面投产后预计带来相关产业产值100亿元，综合税收近10亿元，带动金融以及高新技术人才近2万人就业。