上海招聘

职位描述：
1. 参与制订和拟定公司各项人力资源管理制度，并负责贯彻执行；
2. 协助执行绩效考核管理制度与考核方案，负责绩效考核的执行、汇总、核算等工作；
3. 参与培训、薪酬福利、员工关系等其他模块相关工作，受理员工投诉，处理劳动争议和纠纷；
4. 协助塑造、维护企业文化，负责企业文化活动的组织、安排、落实等工作；
5. 编写/制作行政人事管理的文件与报表，完成领导交代的行政事务工作；
6. 按照公司制度、流程，为公司提供高品质的其他人力资源支持工作。


岗位要求：
1. 大专以上学历，5年以上行政人事相关工作经验。熟悉人力资源各模块，有同行业或制造业工作经验者优先；
2. 能够独立处理包括但不限于招聘、绩效、劳动关系及社保等各项人事日常工作；
3. 熟悉劳动法、劳动合同法、国家和地方人事相关政策及法律法规；
4. 极具亲和力，条理清晰，计划及执行力强；
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作精神；
6. 较强的责任心和工作主动性，强烈的进取和开拓意识；
7.具备良好的管理能力

上海贝思特创建于1998年，是一家主要专注于电梯配套产品的研发、制造、销售的民营股份制企业，坐落于浦东新区航头镇大麦湾工业园区，占地面积66000平方米，注册资本1000万元，现有员工2000多人，年销售额25亿以上。
      上海贝思特连续3年被评为上海50强民企，旗下设有上海贝思特电气有限公司、上海贝思特门机有限公司、上海贝恩科电缆有限公司。在北京、沈阳等地设立分支机构，在浙江、天津、广东拥有组装和物流基地，业务遍布全球79个国家和地区。
      上海贝思特电气有限公司致力于为电梯客户提供全方案的电气产品服务，产品涵盖按钮、操纵盘、外呼、显示模块、方向灯、对讲机、井道电气等电梯部件，其中按钮、操纵盘、显示器等产品在设计能力、生产能力及产品品类均处于世界领先地位。显示器类产品如APP等技术在TFT产品上的运用占据行业技术前沿。电气公司始终坚持以“客户为中心”的行事作风，以“快速响应、使命必达”为己任，***程度满足客户的各项需求。
      上海贝思特门机有限公司拥有强大的研发与技术能力，集研发、制造、营销、改造、服务于一体，专业为客户提供各类电梯门系统产品及服务。门机公司坚持贯彻“让电梯更安全，让员工更幸福”的经营使命，以严谨的工作态度及卓越的工作成效，对社会做出贡献。
      上海贝恩科电缆有限公司专注于电梯电缆、线束加工等全方位的电梯电缆配套解决方案。产品包括随动电缆、井道电缆、机房电缆、轿顶电缆、井道配件等。电缆公司注重产品研发与技术创新，雄厚的技术实力，先进的专业设备，严格的生产管理与质量控制，使贝恩科成为国内外各大知名电梯品牌首选供应商。