上海招聘

岗位描述：1、依据公司人事行政管理制度及要求，对分公司人事行政工作进行管理和执行；
2、公司职员级（含）以上人员的招聘、录用，协助一线员工招聘，入职、离职手续办理； 
3、员工考勤的监查、审核、上报工作，定期进行人员统计、分析、上报，并及时提出有效整改措施；
4、一线员工薪酬的核算、汇总、上报工作，每月定期组织职员级（含）以上员工的绩效考核，并及时上报公司；
5、员工劳动合同的及时签订，并定期进行清理，地区员工档案的建立与管理，并建立电子档案库；
6、员工社会保险的办理，地区员工福利的统计、上报、发放工作；
7、地区员工关系管理，并不定期组织评比、评选活动；
8、拟定地区全员培训计划并组织实施，对实施结果进行分析、总结，并提出整改意见；
9、地区行政庶务管理及固定资产建档与管理，地区日常行政用品、店铺用品等采购工作；
10、地区非经营类合同的管理与存档，分公司各类函件管理与存档；
11、负责分公司财务资料保管及与总部财务工作的衔接，备用金帐务管理及核销工作；
12、负责公司货品的全面管理及保障货品安全，店铺要货计划的审核，公司收发货品流程的监管；
13、及时传达总经理的相关指示，并跟踪各区域落实情况；
14、相关证件的年检、办理工作；15、协助总经理进行会议的组织与开展；
教育背景：行政管理、人力资源相关专业专科以上学历。
培训经历：受过管理学、人力资源、公共关系、财务基本知识等方面培训。
工作经验： 2年以上相关工作经验。
综合能力：能独立解决人事行政管理实际问题；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致；较强的组织协调能力；较强的文字功底。
个性特点：自律性强，工作敬业，有强烈的集体认同感和团队合作精神
每周5天工作制，办理五险。应聘者请附近照，合则约见。

    “林清轩forest cabin” 一个真正的上海原创品牌，新海派生活（乐活LOHAS）的积极倡导者与传播者，取义于森林、清泉、亭台轩榭的“天人合一”之意境。

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    “林清轩forest cabin” 尊崇中国传统文化，倡导乐活，支持女性创业，支持和传播环保，所有产品均源自纯天然植物提取，店铺设计力求简约、清新、淡雅，致力于中国民族化妆品品牌的建设。 “林清轩forest cabin” 认为：“在城市中感受自然”不是一句空洞的口号，而是一种演绎知性生活的乐活方式。林清轩人更坚信“舒适而低调、个性而生活”才是我们悉心追随的夙愿所在！

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