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环境健康安全经理 EHS Manager

威斯卡特工业(中国)有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2014-01-04
  • 工作地点:武汉-蔡甸区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语良好
  • 职位类别:环境/健康/安全工程师(EHS)  环境/健康/安全经理/主管(EHS)

职位描述

工作综述:

建立及完善环境健康安全体系和流程,满足法规和集团要求。推动体系和流程的运行,使全员意识到环境健康安全的重要性。通过有效管理,减少或避免环境健康安全风险和损失。

工作职责:

综合管理

1. 建立及完善环境健康安全体系和流程,满足法规和集团要求。

2. 在公司范围内,持续推进安全第一的理念。

3. 开展公司安全系统培训。

4. 鉴别安全风险及安全预防措施的不断改进和完善。

5. 安全目标的推动及改进。

6. 推进安全责任制及安全奖惩制度的执行。

7. 定期召开安全生产监督委员会会议。

8. 完善基层安全组织(班组长及安全骨干)。

9. 为公司各层次提供环境健康安全方面的支持及辅导。

10.组织或监督应急事件演练。

11.主导环境健康安全相关内外部审核、验收和监测,并确保达成预期目标。

12.参与材料、购买项目(如设备、劳保用品等)的环境健康安全评估。

13.建立并根据需要更新各岗位的劳动保护用品标准。


安全

14.跟踪安全重点项目的运行,监督风险整改进展。(如特种设备、压力容器、化学品、天然气、SO2等)。

15.建立岗位风险等级清单,并推动涉及部门实施。

16.开发、完善涵盖员工、访客、供应商和承包商的安全培训体系,落实实施。

17.安全检查/巡视,识别公司内安全风险,跟踪并监督风险整改。

18.员工工伤事故管理。

19.防暑降温管理。


环境

20.维护ISO14001体系。

21.响应外部环境抱怨,确保没有潜在的风险和消除公众担心。

22.提供固废、废液、废气、粉尘、噪音等环境有害物质的处理意见,监督处理程序合规受控。

23.通过提供在搬运、储存、使用、排放等信息来减少或重复使用废物,节约成本。

24.IMDS等产品方面的环境信息准备。


健康

25.确定员工入职、离职及转岗的体检项目及标准,组织相关检查。

26.评估并推荐有资质的体检机构,监督机构的运行状况符合公司要求。

27.建立员工健康档案,分析跟踪员工职业健康趋势,避免职业健康风险。


其他

28.准备和完成相关报告。

29.ERP系统的EHS模块维护。

30.遵守公司的规章和制度。

31.完成上级安排的其他任务。

任职要求:

? 大专以上学历,环境健康安全等相关背景尤佳。

? 5年以上外资制造型企业环境健康安全工作经验。

? 熟悉环境健康安全相关法规。

? 良好的英文书面和口语能力。

? 良好的沟通能力、组织能力、项目计划和推动能力。

? 责任心强,能承受压力。


工作条件和体力要求:

? 办公室工作。

? 频繁的现场巡查。

? 不定期的值班。

公司介绍

作为加拿大一家拥有109年历史的公司,Wescast Industries Inc.(威斯卡特工业公司)已成为世界上***的轿车与轻型卡车铸铁排气歧管、涡轮增压器壳体及排气系统的生产企业。公司目前在全球的雇员约2000人,分别来自威斯卡特位于北美、欧洲、亚洲的7个工厂及7个销售/技术服务中心,借助这样一支一流的高效团队,威斯卡特为全球的客户提供了具有创造性的产品、技术及服务。
为了更好的为世界汽车制造商提供全方位的服务,威斯卡特将越来越多的关注点集中到了亚洲这片令全球瞩目的热点区域。随着2006年6月30日威斯卡特在中国的全资子公司--威斯卡特工业(中国)有限公司在武汉经济技术开发区的正式注册成立,威斯卡特在全球的战略触角正式延伸到了亚洲。作为武汉市经济技术开发区2006年引进的重点投资项目之一,威斯卡特中国公司的注册资本为3300万美元,总投资额将达9900万美元,她肩负着汽车排气歧管、涡轮增压器壳体、排气歧管增压器组合体以及催化转换器外壳的亚太业务拓展,并带动威斯卡特在全球业务增长的重大责任。在工厂建设的战略规划上,公司为充分满足客户的需要,同时更好地进行本土管理及资源有效利用,进而决定将建厂项目分二步骤进行:首先建造的机械加工厂预计在2007年初投产,其次完成铸造厂的预计在2007年底投产。根据最终的发展规划,公司一期的生产量预计为200万只排气歧管等产品,二期的生产量预计为800万只排气歧管等产品,正常投产后年销售额将达到10亿元人民币,员工人数也将达到800人左右。为了能够给客户提供更高价值的产品及服务,公司已计划在武汉成立亚太地区的研发中心,从而使我们的业务得到全方位发展,为我们的客户提供更优质的服务。
威斯卡特中国公司规划与战略的成功最终取决于全体员工的能力、责任感和参与意识。威斯卡特运用“互助共赢”这一独特的管理模式已获得了更高的生产效率和更快的发展速度,当然,它的操控权,始终掌握在认同这一体系的员工手里。为了达到这一目标,公司将会把以人为本的经营理念始终贯彻于企业发展的分分秒秒,为世界一流的员工提供世界一流的工作环境,而在这样的环境中,您将拥有:
·畅通的沟通渠道,随时了解到公司发展现状,清楚客户的需要;
·参与决策的机会,管理层为所有员工提供参与决策的机会;
·完全自主的工作氛围,能够充分发挥个人智慧和能力;
·合理、均衡的利益回报,与绩效紧密结合的薪酬制度;
·完善的福利体系,为您解决后顾之忧;
·任人唯贤,公平透明的晋升机会;
·个人职业生涯发展计划;
·一流的工作环境,团结而富于活力的工作团队建设;
·全面、多方位的在职及海外培训机会。
公司地址:武汉经济技术开发区珠山湖大道799号
联系人:陈先生 18971173335

联系方式

  • 公司地址:武汉经济技术开发区珠山湖大道799号 (邮编:430058)
  • 联系人:陈先生 18971173335职责表述:
  • 电话:15972100045