上海招聘

岗位职责：
1、招聘：根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程；并参与应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，合理控制招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；
2、培训：根据业务发展需要，通过挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量；
3、绩效考核：实施绩效考核制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通工作；
4、组织文化与员工关怀：根据公司战略与历史发展，结合行业特点，通过制度流程建设与团队活动的开展，塑造积极进取的企业文化；
5、部门管理：负责部门人员的队伍建设，选拔、培训、考核本部门员工；指导并督促员工工作；控制部门预算，降低费用成本；确保培养高效的员工队伍。

岗位要求：
1、工作经验：3年以上人事工作经验，至少两年人力资源管理工作经验，一定要有金融证券公司经验；
2、知识/技能：掌握人力资源管理及软件行业背景知识，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力；
3、影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略，巧妙地采用多种方式影响他人；
4、服务导向：主动跟踪、了解各方的问题和要求，友好地为各部门提供服务，挖掘潜在需求并能从公司利益角度出发提供建议；
5、熟悉常用办公软件，掌握一些常用的统计方法。

面试地址：徐汇区 桂平路391号A座2205室

联系人： 王先生 13701690903

上海市怀川电子科技有限公司招聘信息
公司简介：
上海怀川电子科技有限公司成立于2009年3月30日，是一家民营企业，由新加坡华人在中国内地投资的新兴公司，公司注册资金225万元。
我们主要经营笔记本电脑、台式机、投影机、电脑周边附件、移动数码等各类电子产品的销售与批发，我们还从事专业的系统工程，如办公室、楼宇、厂房等的网络工程、监控系统，我们也是一家专业从事办公室完全解决方案的外包服务商。
我们与HP、THINK、LENOVO、DELL、ASUS、思科、等国际品牌、台湾品牌都有良好的合作关系，我们也是这些国内外品牌的经销商。
我们的核心价值：务实、团队、勤奋、创新
我们的做事决心：大胆的想、踏实的做、专注与用心
我们的育人标准：责任与共好、平等与信任
我们的服务理念：微笑、诚实
我们的合作标准：热情、真诚、责任、原则
我们的竞争格言：自信、专业、友好
联系人：毛小姐
联系电话：021-64689761转820
地址：上海市徐汇区南丹东路300弄7号楼1903室
邮编：200030
E-mail：hcet2009@sina.com
非中介，不收费。