上海招聘

1.有房地产公司工作背景，能够有效招聘合适的员工。
2.有行政及人事管理的内控协调管理能力。
3.10年以上人力资源、行政工作经验；人力资源、行政管理类相关专业本科以上学历；熟悉现代大中型企业人力资源管理模式，尤其是房地产行业的管理模式，具丰富的实践工作经历；深入了解HR各职能模块，并能指导各职能模块的实际工作；熟悉相关管理理论，了解国内、地区薪资福利、人事、行政管理法律法规及政策；具战略化思维，能整合不同的工作团队，灵活解决复杂问题。

本公司为知名企业！