上海招聘

岗位职责
1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追综；
2、核算并制作工资表、员工社保缴纳、人员招聘；
3、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作文化建设
4、建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）。
5、起草及归档公司相关文件、负责文档资料整理存放、书籍报刊管理、严格执行档案资料保密制度。
6、负责组织公司办公费用的计划；固定资产的统计；
7、其他人事行政事务的处理。

岗位要求:
1、大学专科及以上学历；
2、5年以上工作经验，从事行政人事相关工作3年以上，能独立组建公司人事行政管理体系；
3、熟悉员工招聘、培训、日常考勤、绩效考评、薪酬规划等工作；
4、熟悉劳动人事法律、法规；熟悉社保、档案管理、薪资福利等工作流程；
5、良好的沟通协调和组织能力；
6、具有企业日常行政管理经验；
7、拥有人事证书及会计证书者优先。
8、B2C电商相关岗位经验者优先。