上海招聘

工作内容:

1.负责人事部全面工作管理，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2.协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3.协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4.传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5.负责建立规范化管理制度，人员档案的建立，健全与完善；
6.监督，指导，执行人力资源管理薪酬绩效及员工关系模块工作的发展；

技能要求:

1.熟悉人力资源各模块工作（擅长薪酬绩效和员工关系模块优先）；
2.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
3.具备较好的表达，沟通，组织，协调能力和时间管理能力及亲和力；
4.具备良好的学习能力；

其他补充:

面试时请带好你的个人简历、以及相关证明材料，如学历证书，职业资格证书，专业技能职称等。

上海莱腾市政建筑工程总承包部是近年来新设立的公司。随着体制改革的深化，我司正努力向大型工程咨询管理公司转轨，总承包建设和项目管理作为我司的重点培育的产业，发展迅速。
自成立以来我司在成套设备承包、控制系统工程承包、工艺调试承包等专业建设承包工程方面已经积累了众多的经验，而总承包部的设立，满足了开展以设计为龙头的交钥匙总承包工程和进行全过程项目管理的需要，一方面充分发挥了我司在建筑行业的专业技术优势，另一方面整合加强了项目管理能力，取得了较好的业绩。
几年来，我司总承包部通过工程项目总承包的实践和强化项目管理，积累了一定的项目总承包管理经验，顺应市场，同时锻炼和培育了一支工程项目管理队伍，使工程总承包项目管理的推进成效显著。
    我司会秉承质量第一、信誉第一，客户至上为管理原则，我们常年欢迎新老客户来我公司参观订购，我们会提供优质的服务！