上海招聘

岗位职责：
1、依据公司的人力资源战略规划，拟定各级部门的绩效考核指标库；
2、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助各部门负责人与下属员工进行沟通，解决考核过程中出现的问题，保证考评结果的有效性；
3、执行绩效检查工作，定期监督各部门绩效实施情况；
4、定期开展相关绩效培训工作，推动绩效管理进程；
5、编写部门绩效管理工作报告以及管理人员绩效分析等报表；
6、有效执行上级给予的其他相关工作。
任职要求：
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有三年以上绩效管理经验；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
5、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

上海仁聘管理咨询有限公司是上海跃星人力资源有限公司的子公司(人力资源服务许可证：3101120018)，主要从事专业的人力资源咨询服务，是一家致力于帮助企业发现人才，招聘人才，对人力资源和人力资本进行整合，以达到企业对人才合理开发、有效利用为目的的HR专业服务提供商，公司由行业内的专业资深人士和高级人事顾问组成，为白领人才提供职业规划和求职指导等咨询服务。
 
仁聘白领人才推荐中心是公司三大事业部之一，是面向个人提供专业服务的白领人才推荐机构，受2000家以上的单位委托招聘（外资企业占55%，国企25%），免面试排队，灵活安排面试时间，接受企业人事小范围面试，获得40%以上面试成功概率。

合作的知名企事业单位包括：乐扣乐扣Lock Lock、万科第一地产、江森自控、中国石化、诺贝尔、利丰集团、奔腾电器、MIO、施耐德电器、AIA、荷兰ERIKS集团、百联集团、KFC、马士基（中国）物流、顺丰集团、宝姿、国美电器、国药控股、华信石油、东方艺术中心、京东商城、贝塔斯曼、SIEMENS、罗门哈斯ROHM HAAS、中国青年旅行社、菲仕康眼镜、现代建筑、IBM、可口可乐、Baidu、江南造船、上海电气集团等。

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