上海招聘

写给未来的伙伴：
在我们看来，赢得未来的关键有两点：
一、是否能将信息分享和传递的效率做到最高，进而赢得低成本的相对竞争优势；
二、是否能真正的在关注客户价值，塑造最好的服务体验和品质上做到最好，没有客户的支持和信赖，我们仍然一无是处。

在第一点上，我们投入了相对于竞争对手3到5倍的资源，进行德佑地产自身的信息化建设，我们的定位是未来德佑将是一家信息化的互联网公司，而不仅仅是传统意义上的房产中介。目前我们也已经做到了人均产出2倍于同行的水平，未来我们将做的更好！
在第二点上，德佑的使命—创造卓越的不动产服务体验就是最好的注解。我们会跟信息系统相结合，在未来推出一系列超出客户期待，远超竞争对手的产品和服务，并将其与我们的规章制度、流程设计相结合，然后通过信息化的方式固化下来，进而在整个公司做到真正的高标准、高效率。

而本职位，名义上运营的角色，实际就是为“最佳体验”的执行和落地负责。对如此关键的岗位，我们希望你：
1、 有一颗永远都年轻的心和一双永远都好奇的眼睛！
因为好的服务，从来都不是我们自己定义出来的，它需要我们认真观察，用心去体会、尝试，只有像苹果的乔布斯一样追求卓越、我们才能人所不能。是否能打动和超出我们客户的期待的服务，是我们未来对此岗位的基本要求。
2、 有一个聪明的大脑！
学历并不能代表全部，但我们仍然希望你有扎实的基础。如果你毕业于211院校，而且还是理工类的专业，恭喜你，你的优势很明显！如果是全国前十的学校，我敢保证，你基本上会被录取。如果你的学历平平，看完整个招聘要求，仍然希望进入德佑工作的话，请认真填写你的应聘简历，最好可以让我们看到你发光的地方！
3、有一双能下地粘泥走路的脚和一双灵巧的手！
好的服务往往都不是鸿篇巨制，它需要我们一步一个脚印去做好最为基础的工作。在一线，深入业主、客户和经纪人中间，成为他们的朋友和帮手，先解决好一个个的小问题，比空空奇谈对你的未来更有好处！
4、 有一张善于沟通的嘴！
善于沟通，不是讲一定能滔滔不绝。但我们的工作会需要我们利用各种场合和工具，去证明我们自己所持的观点，并提供数据支持，以说服公司董事和各级管理者接受你的观点。
为结果负责的沟通才是真正有效的沟通！

基础知识普及
作为运营人员，首先要明白运营的角色定位。
运营是协调和整合公司各类资源，为目标达成进行的一系列计划、组织、实施和控制的管理活动的总称。
其关键要素包括：
A 计划准备期的多方充分沟通
B 多方资源的适度整合安排
C 落地执行的小步快跑
D 数据收集后的客观分析
E 整合式创新
但重点仍在执行。

未来的德佑牛人，你在哪里？来吧！我们一直在等待着你的出现！

上海德佑房地产经纪有限公司于2002年高端起步，布局锁定在上海中高端社区，面向政府部门、专业机构、世界500强、上市公司、投资机构等高层管理人员及决策人士，提供住宅、商用物业、一手代理等投资、自用置业服务。
    经十年耕耘，德佑地产目前已有150余家门店、近200分行布局沪上，近3500名员工，年成交金额跻身行业前三甲，连续5次蝉联行业最高奖项“金桥奖”。
    德佑地产秉承“上善若水，德以佑人”的核心理念，坚持“客户第一、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观，提供卓越的中高端不动产租售服务。我们坚持“客户第一”的服务理念，以“传递真诚”为己任，与客户建立战略合作伙伴关系，成为上海中高端市场的领导品牌。