上海招聘

岗位职责：
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选；
3、组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
4、不断完善绩效管理体系，充分调动各部门特别是销售部部门人员的工作积极性；
5、加强公司企业文化建设，创造积极向上的企业文化氛围，充分开发员工和团队的潜能；
6、负责薪资模块以外的其他人力资源工作。
任职要求：
1、 女性优先；
2、 3年以上人力源源经理相关工作经验；
3、 有较高的情商。
4、 也可直接发送简历至：yunzhihr@126.com

是一家生产、研发、销售于一体的综合性公司。提供良好的待遇及工作环境期待你的加盟。