上海招聘

1.根据公司安排的轮岗计划，了解公司的企业文化和价值观、各项制度政策规定、各部门的工作流程和部门间的协作等，高质量地掌握各轮岗部门的学习重点并按时完成相应的学习安排；
2.完成公司指定的管理项目，自发主导或协同完成新的管理项目；
3.定期参加公司的各项管理例会；
4.定期参与公司提供的各项培训课程，通过培训与实践切实提高相应的技能和工作绩效；
5.定期主动地与导师及部门带教老师进行沟通汇报，解决工作、生活、思想、职业生涯发展等方面的问题；
6.充分发挥主动性及创新精神，向轮岗部门主管提供有关业务之建议和行动方案；
7.积极参与公司组织的各项活动；
8.在各部门轮岗期间，完成部门主管和公司领导交办的其他工作任务。
9、在指定区域，参与推广中国人寿品牌、宣传保险理念、不定期提供保险咨询。
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福利及薪酬待遇：
1、 带薪职前培训+底薪（无责任）+职务津贴+管理津贴+推荐奖+伯乐奖；
2、 定期专业化的系统培训；
3、 签约后享受公司缴纳的养老金及医疗金。
职位要求：
1、21～30周岁，专科及以上学历；
2、身体健康，品行端正，积极进取，热爱寿险事业；
3、有较好的服务意识和沟通能力；
4、有进取心

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续14年入选《财富》全球500强，排名第51位；连续8年入选世界品牌500强，位列第4位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。