上海招聘

岗位职责：
1、负责人事行政工作的正常开展、运作；
2、负责人事招聘计划和安排及督导人事文员对入职、在职及离职人员的管理；
3、主导，组织人事行政规定的制定与修改；
4、负责对违纪违规突发事件的处理；
5、负责公司后勤，在需要时的对外联系和沟通以及接待工作；
6、评估计划对后勤保障系统设备的改善和管理；
7、对人事，行政工作的监督，跟进和向上反馈信息；
8、对部门各项需求申请的审核、评估和协助处理。

任职要求：
1.大学本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，特别优秀者可适当放宽条件；
2.熟知国家及上海市人事政策及相关法律法规；
3.熟练操作办公设备及各类常用办公软件；
4.优秀的书面文字表达能力和较强的逻辑思维分析能力；
5.品行端正，诚实守信，踏实敬业，较强的责任心和事业心，有良好的职业形象和团队精神；
6.思路清晰，亲和力强，很强的时间管理能力，考虑问题细致，工作积极主动、善于学习，有极高的工作热情、有较强的条理性。

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