公司工程部电梯工程主管
上海城投置业管理有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2013-11-16
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:物业设施管理人员 楼宇自动化
职位描述
隶属:公司工程部
任职资格(请不符合以下条件者勿投递,谢谢配合):
1. 大学本科以上学历,持中级及以上职称证书者优先考虑。
2. 工程类专业,从事酒店或物业管理行业相似职位三年以上。
3. 对工程类精通某一技术工种,并对其他技术工种有较广泛的了解,具有一定的管理能力和组织协调能力。
4. 熟悉质量、环境、职业健康安全标准,相关法规。
5. 工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。
岗位职责
1.负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2.负责组织指导各分公司完善管理区域内电梯图纸资料及维修档案供归档。
3.负责电梯正常使用的技术监督和指导。
4.制定电梯大中修计划,报经批准后施行。
5.负责电梯维修保养、年检的组织工作和技术指导监督。
6.负责指导电梯经济运行的技术管理,努力降低损耗,提高设备利用率。
7.负责制定和完善公司内部与电梯、消防设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
8.负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
9.负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
10.配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11.负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
12.在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
13.完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
任职资格(请不符合以下条件者勿投递,谢谢配合):
1. 大学本科以上学历,持中级及以上职称证书者优先考虑。
2. 工程类专业,从事酒店或物业管理行业相似职位三年以上。
3. 对工程类精通某一技术工种,并对其他技术工种有较广泛的了解,具有一定的管理能力和组织协调能力。
4. 熟悉质量、环境、职业健康安全标准,相关法规。
5. 工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。
岗位职责
1.负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2.负责组织指导各分公司完善管理区域内电梯图纸资料及维修档案供归档。
3.负责电梯正常使用的技术监督和指导。
4.制定电梯大中修计划,报经批准后施行。
5.负责电梯维修保养、年检的组织工作和技术指导监督。
6.负责指导电梯经济运行的技术管理,努力降低损耗,提高设备利用率。
7.负责制定和完善公司内部与电梯、消防设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
8.负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
9.负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
10.配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11.负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
12.在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
13.完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
公司介绍
上海城投置业管理有限公司为上市公司旗下企业,由上海城投置地(集团)有限公司和上海地产(集团)有限公司二家单位按70%和30%比例投资控股。经营范围包括房地产开发经营、物业管理、停车库管理、酒店业管理、会务管理、商务管理、咨询服务等。2005年获得建设部评定的物业管理二级资质,是一个专业化程度较高,配置较为完整的物业管理服务型公司。
经过多年运作,公司目前已凝聚了一支经验丰富、训练有素的员工队伍,总结推广了一系列特色鲜明的商务楼宇管理经验操作法,初步形成了一套符合公司实际的扁平化、标准化管理模式,并在2004年公司通过荷兰和美国公司ISO9001质量管理体系认证,2007年通过体系全覆盖复审。多次获得市级“物业管理优秀大厦”、“平安单位”、“共青团号”、“优秀青年志愿者服务集体”、区级“文明大厦”、“文明窗口”、“商务综合楼安全防范合格单位”、“涉外安全保卫工作先进单位”等各种荣誉称号。同时,先后圆满完成上海中心等一系列重大项目开工典礼服务工作,为公司赢得了良好的声誉。
公司在长期的实践过程中,以四好班子的建设、企业理念的共振、企业环境的改善、企业制度的完善、公共关系的提升(品牌)等为公司文化建设的重点,初步形成了“追求平凡工作的卓越、追求超越客户的期望、追求以人为本的文化”三大企业目标,把企业的使命、愿景、价值观等理念和具体经营实践紧密地结合在一起,进一步增强了员工对企业的向心力、凝聚力与执行力,使全体员工在工作实践中不断发挥其创造性、能动性,为广大业主提供优质高效、热情周到的服务。
因企业业务发展需要,诚聘所述人员。
经过多年运作,公司目前已凝聚了一支经验丰富、训练有素的员工队伍,总结推广了一系列特色鲜明的商务楼宇管理经验操作法,初步形成了一套符合公司实际的扁平化、标准化管理模式,并在2004年公司通过荷兰和美国公司ISO9001质量管理体系认证,2007年通过体系全覆盖复审。多次获得市级“物业管理优秀大厦”、“平安单位”、“共青团号”、“优秀青年志愿者服务集体”、区级“文明大厦”、“文明窗口”、“商务综合楼安全防范合格单位”、“涉外安全保卫工作先进单位”等各种荣誉称号。同时,先后圆满完成上海中心等一系列重大项目开工典礼服务工作,为公司赢得了良好的声誉。
公司在长期的实践过程中,以四好班子的建设、企业理念的共振、企业环境的改善、企业制度的完善、公共关系的提升(品牌)等为公司文化建设的重点,初步形成了“追求平凡工作的卓越、追求超越客户的期望、追求以人为本的文化”三大企业目标,把企业的使命、愿景、价值观等理念和具体经营实践紧密地结合在一起,进一步增强了员工对企业的向心力、凝聚力与执行力,使全体员工在工作实践中不断发挥其创造性、能动性,为广大业主提供优质高效、热情周到的服务。
因企业业务发展需要,诚聘所述人员。