上海招聘

职位描述：

1、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
2、负责员工人事档案管理,并按类存放。

3、协助部门领导员工的招聘,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
4、负责新进员工试用期的跟踪考核,转正合同的签订并形成相应档案资料。
5、懂得员工绩效考评方案,技能测评的督导与跟进。
6、负责公司人事文件的呈转及发放。
7、协助处理人事方面的其他工作。

职位要求：
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳；
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
7、有强烈的责任感及敬业精神，有极强的为公司服务的意识；
8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

9、28岁以上，有从事过外企或银行的优先录取。

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