上海招聘

职位职能: 培训经理

岗位职责：
1. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
2. 编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
3. 建立和实施有效培训体系，并指导各部门的落实；
4. 按照产品体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；
5. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；
6. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
7. 为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
8. 能适应短期出差；

岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄：28—40；
2、从事互联网行业3年以上；有忠诚度，认可度，能吃苦耐劳。
3、具备较强分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
4、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
到岗时间：一周以内；一经录用，提供有竞争力的报酬。

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