上海招聘

岗位职责：

在培训经理的带领下，协助团队完成培训课程的研发与培训课程的讲授，对内对外各类培训活动、会议的组织与协调，培训资料、培训记录的管理、归档。
专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度； 3、组织协调培训课程； 4、实施培训效果的考核评估。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、一年以上人力资源或培训管理工作经验； 3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法； 4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 5、熟练操作相关办公软件。
6、有忠诚度，认可度，能吃苦耐劳。
到岗时间：一周以内；一经录用，提供具有竞争力的薪酬。

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