上海招聘

岗位职责
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4、推行公司各类规章制度的实施
5、管理人力资源相关文件和档案
6、负责人员招聘，完成简历的筛选及初步面试工作；、
7、拓展、维护招聘渠道及跟进招聘有效性的评估；
任职资格
1、大专及以上学历，熟练使用OFFICE办公软件；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、操作网站招聘信息的日常维护，具备基本的网络知识。

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