上海招聘

岗位职责

人事兼行政

1、贸易公司日常的行政管理

2、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

9、领导交待的其它任务。

任职资格
1、行政或人力管理或相关专业大专以上学历；
2、2年以上人力资源管理经验，1年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

公司成立于2005年11月，专注于中国实验室安全的高科技公司。我国自2003年SARS爆发以后，在不同层面上对实验室做调研，2004年、2008年国家2次修订了“实验室通用要求”。实验室是继互联网之后，中国学习西方的又一个行业，实验室安全尤其显得的必要和紧迫。我们于2005年成立起，就开始围绕实验室安全架构公司，现下设三大事业部：
进口仪器事业部
检测服务事业部
生产研发事业部。
我们有优秀的专业人才和国际上最先进的设备来为公司的品牌提供保障，我们一直追求成为行业的领导者。公司非常重视人才的培养和不断提高福利待遇，公司坚持内部提拔员工。望你能早日加入我们大家庭，共同努力，共享明天。

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