上海招聘

任职资格：
1.具备2年以上服饰行业陈列实操、陈列手册编定、陈列培训、陈列管理工作经验；
2.具有较深厚的陈列理论知识；
3.熟练掌握photoshop、CAD、3Dmax等至少两种以上图形处理软件。
职位描述：
1.负责准时准确完成每季《陈列搭配指引》文件，与陈列经理对接，组织实施终端陈列主管培训及测试，确保陈列主管（专员）清楚准确理解每季《陈列搭配指引》的要求；
2.定期巡店，为有需要的区域提供专项专业陈列技术培训与技术支持，确保终端整体陈列人员的专业水平持续提升；
3.与陈列设计师对接，协助完成陈列计划中各项展示设计项目，确保展示设计与店内陈列搭配协调一致；
4.依据陈列总监的要求，协助陈列总监完成陈列策略、设计相关的重要文件、提案；
5.负责新店开业人员的专项陈列培训，组织终端相关陈列团队及总公司陈列设计团队，准时完成新店开业相关的陈列工作。