上海招聘

主要职责：

1、 根据公司发展战略和目标，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，确保公司人力资源的合理使用；

3、组织制定人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；

4、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

5、 计划和审核人力资源管理成本；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、负责建设、维护、发展及传播企业文化；

8、完成上级交办的其他各项工作任务。


任职要求：

1、本科以上学历，人力资源类或管理类相关专业；

2、10年以上相关工作经验，3年以上人力资源部经理工作经验；

3、深刻认识人力资源管理各个职能模块；

4、熟悉国家相关的政策、法律法规，了解国内外人力资源管理的新动向；

5、具备良好的亲和力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、良好的语言表达能力、公文写作能力；

上海思捷科技有限公司是一家专业从事各类自动门系统、各类窗控系统、出入控制及安全管理系统、停车场系统、交通管理系统、门禁系统及小区智能化项目整合、研制、开发和销售的高科技公司。公司同时是意大利著名厂家APRIMATIC公司全系列产品在中国地区的授权总经销，比利时AUTOMATIC SYSTEMS公司中国地区授权总经销，德国EFAFLEX公司中国地区授权总经销，公司拥有自主品牌SIGITECH和FASTLANE，我们努力成为能够提供全面解决方案的专业公司。
　　

公司拥有艾普利玛（上海）贸易有限公司和宁波罗博斯特自动化科技有限公司二家合资公司。