上海招聘

岗位职责
1、根据公司需求，制定公司年度人力资源培训规划和预算，完善培训体系与相关制度；
2、开展培训的需求调查和分析，建立培训需求体系；
3、组织开发培训课程，负责培训教材的编写、收集、审核、整理、更新，独立完成部分管理类课程的开发；

4、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
5、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格
1、人力资源管理、培训或相关专业本科以上学历，有国外学习、工作经历优先；
2、五年以上人力资源管理、咨询、培训工作经历，其中三年以上培训管理与组织实施经验；

3、具有较强的培训课程开发能力和教材编写能力；
4、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
5、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗，文字和语言表达能力好；
6、有良好的英语能力优先。

万向资源创立于1996年2月，前身为上海万向投资有限公司。
万向资源有限公司的愿景是成为中国最优秀的商品贸易公司。为此，公司立足于有色金属、黑色金属、煤炭、石油化工四大业务领域，以实业投资、现货贸易、金融工具运用和服务为经营核心，建设具有资源配置能力的业务体系，公司正在由传统的贸易型公司发展成为资源型品牌公司。
公司一贯以诚信为经营之本，构建了稳定的市场网络体系，并与一大批国际国内知名企业、终端用户建立长期、多层次的合作关系，赢得了行业内很高的知名度和影响力。2008-2009年公司被上海市行政管理局评为“守合同重信用企业”，信用等级“AAA”级，被认定为A类纳税人企业资格，获中国人民银行信用等级A+级。 公司积极发展对外合作与实施实业、股权投资，现在已拥有万向资源（新加坡）有限公司、上海东展船运有限公司、万向石油储运（舟山）有限公司、浙江大鼎贸易有限公司等多家下属公司，并为顺发恒业控股股东、中色股份的第二大股东，云南恒昊第三大股东。
公司经营的贸易品种包括电解铜、铜精矿、铝锭、氧化铝、锌锭等有色金属及矿产，钢铁、生铁等黑色金属，黄金、白银、钯等贵金属以及成品油和化工产品等。公司业务已拓展到美国、英国、智利、澳大利亚、东南亚等市场，并与多家国内外知名企业建立了长期的战略合作关系。
万向资源有限公司将充分发挥自身以及参股公司的资源优势，逐步实现公司的战略目标。为发展与建设以有色金属、黑色金属和石油化工业务为主体的资源型业务创立良好的平台，并最终使公司成为资源型品牌公司。
万向资源有限公司的发展战略是：
在现货贸易领域多元化布局，不断提高现货贸易盈利能力
加快产业投资步伐，持续运营优化，增强公司一体化运作能力
形成“贸易、实业、金融”合理、均衡的赢利结构，推进持续发展

实现自身价值、共同参与成长，万向资源期待您的加入！