上海招聘

岗位职责：

1、 负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升、提薪、转正、合同的签订并形成相应档案资料；
2、 负责公司人力资源管理方针、政策和公司组织系统架构、部门职责、人员编制的制定，推行及改善和修订；
3、 负责员工劳动合同的签订或续签及员工职务任免、调配、解聘的业务管理；
4、 调查、处理各种工作失职、违规违纪案件和劳务纠纷；
5、 负责人员招聘、面试、入职、试用、离职流程等各阶段工作；
6、 制定员工培训计划，跟进新入职员工成长状况，做好员工的岗前培训、年度培训、并及时整理汇总培训资料；
7、 负责职工请假、休假、人事文档的编定、分类、下发工作、员工体检等工作；
8、 协助上级领导，建立建全和完善各部门制度流程和基本资料；
9、 员工暂住证的办理；
10、按时做好月报，年报及其它各种报表的填报工作；
11、计算每月员工工资
12、协助上级完成其他任务

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历。
2、2年以上人事工作实际操作经验
3、能撰写各项规章制度，文案性强，熟练操作OFFICE软件
4、熟悉国家、上海市各项劳动人事政策、法规；
5、具备良好人际沟通技巧和富有团队工作精神；
6、具有很强的责任心和独立开展工作的能力。

南京裕隆生物医学发展有限公司
地址：南京市江宁区江宁街道滨江开发区
班车接送点：地铁2号线油坊桥站

裕隆生物医学集团成立于2002年，由海外高层次专家穆海东博士创办。集团拥有一批在生物技术、医学检验、化学材料、化学试剂、精密机械、电子元器件、传感器、软件开发等领域多年从事研究工作的海外高层次专家团队，致力于高精尖分子生物学技术、信息技术、自动化控制技术和检验医学技术在人类健康事业上的应用，形成了 “诊断产品”、“医学检验”、“健康医疗”三大业务，构建出裕隆生物医学集团“大健康产业”宏伟蓝图。
上海裕隆生物科技有限公司裕隆生物创立于2002年，主要从事全系列体外诊断产品（包括抗原、抗体、试剂和仪器）、在体诊断产品、人工智能产品的研发、生产、营销和技术服务。
公司自主研制了系列蛋白芯片、基因芯片、荧光测定PCR、酶免、金标检测试剂盒和配套自动化反应检测仪器，用于肝炎、肿瘤、心血管疾病的诊断，具有高通量、微型化、集成化、自动化和信息化的特点，灵敏、准确、快捷，代表了目前先进的检验医学技术。
？完整的质量体系
公司拥有十万级（局部万级）纯净度的生物芯片生产厂房和先进装备的质控平台，按照国际ISO131485标准建立生产体系，通过国家SFDA体外诊断试剂及医疗器械质量体系认证，获得《医疗器械生产企业许可证》《医疗器械产品出口销售证明书》。
？位居行业领先地位
多次承担国家863专项等***科研项目，荣获国家重点新产品、北京市科学技术奖、上海市高新技术企业、上海市专利工作示范企业、上海市知识产权示范企业、上海市重点新产品、上海市科技进步奖等众多荣誉，拥有专利技术200多项，在国内生物芯片领域专利占比超过40%，位居国内领先地位。


地址：上海市徐汇区虹漕路456号12号楼6楼、上海市徐汇区钦州北路1089号50栋4楼