上海招聘

工作职责

1.组织实施招聘工作，根据公司各部门人员配置情况，完善各岗位人员招聘工作；及时满足公司部门需求；

2.对招聘人员情况进行跟踪分析、评估；协助新员工入职、培训、转正、绩效等管理。负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

3.人员签订合同、招、退工、社保、公积金缴纳工作；工资核算（考勤审查）。

4.协助上级修订公司相关人力资源管理制度，并督促和保证制度的实施。

岗位要求：

1.大专及以上学历，至少3年以上人力资源工作经验。

2.熟悉员工入职、离职、社会保险；

3.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧。

4.正直，诚实，有责任感 ，良好的沟通和团队协作能力

5.工作认真负责，能熟练运用办公自动化.能在公司发展过程中,各人能充分发挥自己的能力.做事积极，负责，认真.

有意者请给简历发到：yslzyl@hotmail.com 电话：021-54374263
觉得您合适的话，公司会电话安排面试！

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