上海招聘

岗位职责：

1、根据营销目标及销售团队现状，制定各级销售人员年度培训计划并组织实施；

2、制定销售培训预算并对其进行合理管理与控制；

3、建立、完善销售培训体系，不断提高课程质量；

4、管理销售部门日常培训课程，针对内外部客户需求开发课程；

5、定期与销售人员进行协同拜访，根据其表现开展有针对性的培训，提高其实战销售技能；

6、监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

7、内外部培训师队伍建设与管理，监督、评价培训师工作方法及效果；

8、根据终端实际情况，定期组织销售培训大型活动，激发销售团队热情和业绩达成；

9、加强销售类专业供应商合作和管理，关注市场行业新变化，为内部销售培训注入新鲜血液。



任职资格：

1、五年以上服装行业或家纺等零售行业培训相关经验；

2、熟悉零售行业培训内容设置及课件制作，能够讲授部分销售类课程；

3、具备良好的职业素质，拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力；

4、注重团队合作，有强烈的上进心、敬业精神、创新意识与团队理念，有强烈的目标感与执行力；

5、熟悉终端市场，有丰富的连锁加盟企业的培训经验，培训管理事务技能；

6、熟悉终端及销售培训管理体系，了解销售人员的培训规律，有一定的终端执行经验。

罗莱生活科技股份有限公司（以下简称罗莱生活）创立于1992年，总部位于中国上海，是国内最早涉足家用纺织品行业，集研发、设计、生产、销售于一体的龙头企业。2009年9月罗莱家纺登陆A股市场，股票代码002293。2005-2015年，连续11年居国内同类市场占有率第一，先后被授予“***高新技术企业”、“江苏省睡眠产品新型材料工程技术研究中心”称誉。目前，公司拥有10多家子公司，原创品牌及国际代理品牌约20个，终端销售网络近3000家，销售网络遍及全国32个省市。

2015年12月，正式更名为“罗莱生活科技股份有限公司”（简称罗莱生活），积极由家纺企业向“家居生活一站式”品牌零售商转变。

2015年初以来， 罗莱以“产品发行方和基于大数据的增值服务提供商”姿态进军智能家居领域，全渠道推广智能产品，积极开发未来智能健康家居生活一站式解决方案，开启罗莱智能家居新篇章。同时，罗莱增强对接优质资本的能力，围绕大家纺、大家居产业链和生态圈进行战略推进，在全球范围内，着力收购优秀企业，通过资源整合，增强公司市场竞争力和多元化发展，满足消费者日益增长的消费需求。

如今，罗莱以“生活”、“健康”为主要战略发展方向，通过“产业+资本”双轮驱动，矢志向“有产业深度、有全球投资能力的”国际一流投资控股型集团迈进！