上海招聘

工作职责：
1.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2.负责核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资；
3.负责员工考勤管理、纪律监察及员工关系的协调；
4.负责执行公司培训计划，组织人员参加培训；负责10人以下的企业文化及办事处制度等短期培训；
5.负责代表公司与员工签订劳动合同、办理保险及其档案管理工作。
6.负责其他人事相关工作同总部的对接与落实。
岗位要求：
1.1-3年人事岗位工作经验，必须有招聘的实际操作经验；
2.认同健康行业及公司文化，有亲和力和一定的协调能力；
3.责任心强，做事细致认真，能积极做好办事处与总部安排的人事相关工作；