上海招聘

一、岗位职责：

1、协助总经理开展公司的各项管理工作；

2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

3、按照分工负责公司管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；

4、负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保工作的顺利开展；

5、协助总经理代表公司进行跨部门间、客户间的协调与沟通；

6、协助总经理负责处理授权范围内各项突发事件，维护公司合法权益；

7、负责组织完成上级领导交办的其他工作。

二、任职条件：

（一）基本条件

1、坚持拥护党的领导，自觉执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持一致。模范遵守国家的法律、法规，严格执行集团公司的各项决策和规章制度。

2、热爱本职，爱岗敬业，有较强的责任心、事业心和开拓创新精神，有较强的工作能力，具有较好的工作业绩。

3、刻苦学习，勤奋钻研，熟悉精通本职业务，具有独立处理事务的能力，能接受并出色的完成上级领导交办的各项工作任务。

4、廉洁自律，工作务实；作风正派，为人诚实。

5、一般应具有大学本科以上学历。

6、身体健康，能胜任选聘的工作岗位。

（二）任职资格：

1、年龄在35—45岁；

2、大学本科及以上学历，房地产管理专业、园区管理专业、法律专业及其他相关专业优先；

3、从事公司管理工作经验5年以上，熟悉工程开发项目工作流程。熟练掌握项目拓展专业知识、市场营销、园区管理、招商、法律等相关知识，熟悉市场情况；

4、有市场营销、园区管理、小型连锁宾馆或涉外公寓等方面管理、法律行政管理及相关企业和部门管理工作经验者优先；

5、具备较强的领导、计划、组织、沟通能力，有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，责任意识强，精通英语者优先。

    上海新徐汇（集团）有限公司，由徐汇区工业总公司改制而成。集团主营物业经营管理、对外投资管理、商贸服务业、工业企业、幼托管理业及其他都市服务业的综合性企业集团。
    集团公司坚持以经济建设为中心，坚持按照以人为本、统筹发展、利益兼顾的总体思路，资产质量稳步提升、经济效益明显提高，发展速度明显加快。集团大力弘扬“讲实话、办实事、求实效、谋实力”的企业精神，秉承“诚实守信、勤勉敬业、创新发展、合作共赢”的企业信条，形成追求企业稳步发展、注重工作实效和人文关怀的企业文化。
    集团公司始终依托核心资产，结合徐汇区域发展，不断加强物业和现代服务业的投入；依托徐汇区科技密集的优势，巩固和发展现有高科技项目；改造和调整传统的工商业和服务业，全面推进集团系统产业结构的调整。上海新徐汇（集团）有限公司将继续完善现代企业制度，建立以资产为纽带，市场为导向，符合现代企业制度要求的大型企业集团，为客户提供优质的服务、为员工提供满意的福利、为股东创造合理的利润、为区域经济社会的发展作出应有的贡献！
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