上海招聘

岗位职责：
1、建立绩效管理体系，健全绩效管理制度、流程、表格

2、实施全体员工的绩效目标设定，绩效评价，绩效考核面谈，绩效改进等各阶段工作

3、与各部门及时沟通员工考核情况；对试用转正、人事变动调薪人员进行相应的绩效评估考核

4、季度、年度员工绩效评估工作，汇总和分析各岗位绩效考核结果

岗位要求：

1、本科及以上学历，统计学、人力资源等相关专业

2、五年以上绩效工作经验，广告/互联网行业优先

3、掌握HR绩效管理；熟悉运用绩效管理各种工具，设计科学的绩效考核

4、严谨的逻辑思维能力，数字敏感度好，善于进行数据分析，较强的问题挖掘和解决能力

5、具备良好的沟通能力、执行能力，工作严谨，保密性强

一个技术公司
一间数字广告公司
一家广告发布管理技术公司
一直深耕于跨媒体平台的高效传播
一如既往的进行数据挖掘、洞察的营销平台
一起为我们的客户提供在线全程有效沟通营销的…

传漾网络科技由两大技术平台支撑：
Adsame 广告发布、管理、监测的协作平台
Same 超级广告媒体引擎（Super Advertising Media Engine）

传漾网络科技
技术基础：
涉及广告的计划、发布、评估、优化、剩余流量管理、精准定向、营销平台等各个方面。

技术优势：
更稳定高效的核心系统
更简洁交互的发布协作
更人性化流程操作界面
更强大全面的广告发布管理
更全面靓丽的统计数据分析
更开放的数据接口和定制

团队优势：
拥有目前中国市场上非常成熟和先进的广告发布管理开发团队和产品。
拥有目前中国市场上领先开拓这片市场和成功盈利的市场推广和销售管理团队。