上海招聘

工作职责：
1、管理电话销售团队，负责电话销售专员的招聘、培训、激励、业绩考核和评估及工作现场管理；
2、安排、计划团队的日常工作，负责相关数据的统计和分析，并制作相关的报表；
3、协助制定部门规章制度，确保各项制度与流程落实到位，并提出优化改进方案；
4、带领团队达成公司各项营销目标；
任职要求：
1、二年以上团队管理经验，具备电话营销、客户服务经验；
2、性格乐观，求上进，务实，有团队意识，良好的沟通技巧，团队管理能力强；
3、有较强的沟通协调和独立分析并解决问题的能力，并具有较强的销售意识；
4、有较强的执行力，良好的团队精神， 并能承受较大工作压力；
5、有现场管理的能力，并能对销售结果进行科学分析，确保销售业绩的完成；
6、大学专科或以上学历，年龄26—35周岁，电脑操作熟练；

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