市场部专员 Marketing Professional(职位编号：002)
上海弘纳建筑设计有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司行业：建筑/建材/工程 房地产开发
职位信息
- 发布日期：2014-04-30
- 工作地点：上海-虹口区
- 招聘人数：若干
- 工作经验：一年以上
- 学历要求：大专
- 语言要求：普通话精通
英语一般 - 职位类别：市场/营销/拓展专员 销售代表
职位描述
岗位职责：
Responsibilities:
Responsibilities:
1、了解公司运营特征，协助总监与设计团队制定建立公司文化与品牌的具体计划并着手实施；
This position will work with principals and design architects in development and execution of branding and marketing strategy, on the solid understanding of the company's operation reality;
This position will work with principals and design architects in development and execution of branding and marketing strategy, on the solid understanding of the company's operation reality;
2、整理总结公司目前的市场资源，结合公司品牌建设目标制定未来1-3年市场发展策略并着手实施；
Research and integrate the firm's current market resources; make and execute the future 1~3 year marketing plan with the company's branding target.
3、协助总监与项目建筑师整理总结公司的技术特色，制定公司的技术成果档案制度与标准，帮助公司建立技术竞争力；
Assist principals and project architects summarizing the company's design-tech features; make standards on archiving tech achievements and help to build the company's design competitive strength.
4、协助总监与项目建筑师组织整理公司的各种市场推广资料，定期向目标客户推广，并准备媒体出版。
Assist principals and project architects organizing and sorting out the company's marketing information; broadcasting the company's branding information to clients regularly; preparing press release and publication.任职资格：
Qualifications:
1、市场营销、品牌营销、商务管理大学学历 ；1~3年设计行业市场推广经验优先录用；懂英语是优势但不是必要条件；
Bachelor degree or superior in Marketing, Branding or Business Administration; 1~3 years marketing experience in design industry preferred; English speaking preferred but not required;
2、对设计市场有成熟的了解和敏锐的触觉，或者对设计创意行业有较大的兴趣；
Be sensitive to the design market; with strong interest on design and creative industry;
3、工作认真细致有条理，责任感强，具有良好的团队领导能力和沟通能力，必须执行力强。
Organized, responsible, with great leadership strengths and inter-personal communication skills; must with strong execution capabilities.
注：对自身工作无热情，被动型工作者勿扰。
公司实行月薪加奖金，加年中和年底按项目结算奖金的薪水制度。另外每年对公司进步的贡献做考核和奖励。
有意者发送本人简历，参与项目或案例（附件小于10M），无附加案例的应聘者不予考虑;注明应聘职位、期望薪水、可开始工作日期，并附近照一张。邮件可发至HR_ONA@163.COM, 请在邮件标题注明申请的职位。
Qualifications:
1、市场营销、品牌营销、商务管理大学学历 ；1~3年设计行业市场推广经验优先录用；懂英语是优势但不是必要条件；
Bachelor degree or superior in Marketing, Branding or Business Administration; 1~3 years marketing experience in design industry preferred; English speaking preferred but not required;
2、对设计市场有成熟的了解和敏锐的触觉，或者对设计创意行业有较大的兴趣；
Be sensitive to the design market; with strong interest on design and creative industry;
3、工作认真细致有条理，责任感强，具有良好的团队领导能力和沟通能力，必须执行力强。
Organized, responsible, with great leadership strengths and inter-personal communication skills; must with strong execution capabilities.
注：对自身工作无热情，被动型工作者勿扰。
公司实行月薪加奖金，加年中和年底按项目结算奖金的薪水制度。另外每年对公司进步的贡献做考核和奖励。
有意者发送本人简历，参与项目或案例（附件小于10M），无附加案例的应聘者不予考虑;注明应聘职位、期望薪水、可开始工作日期，并附近照一张。邮件可发至HR_ONA@163.COM, 请在邮件标题注明申请的职位。
公司介绍
ONA/弘纳建筑 是一个年轻的建筑事务所，秉持以人为本的理念，坚信设计能够创造价值，关注建筑的人文关怀和环境影响，坚持创新精神。ONA的设计项目包括高层超高层办公楼、商业综合体、医疗园区等公建项目和特色住区项目的规划和设计。
ONA/弘纳建筑 关注当代建筑的环境影响，拥有生态建筑设计、开发的核心技术力量，在信息化的基础上整合建筑生态和形态，使建筑成为对环境有正面影响的有机生命体；绿色生态，正成为新的地标建筑评价指标，并让建筑为业主和使用者持续提供社会和经济效益。
ONA/弘纳建筑 运用现代化的技术装备强化高效的团队工作模式，设计全过程计算机协同，拥有高效的中央服务器系统；同时，ONA前瞻数字科技在建筑领域的运用，为数字化设计和建造提供独一无二的解决途径。
ONA/弘纳建筑 鼓励团队成员主动地进行工作，为团队成员营造一个愉快、高效、能够发挥自身价值的平台环境；鼓励团队成员的职业成长，鼓励创新，鼓励每一个团队成员发出自己独有的声音。
注：对设计创作无热情、被动型工作者勿扰。
对于设计专业人员，公司实行月薪加奖金，加年中和年底按项目结算奖金的薪水制度。另外每年对公司进步的贡献做考核和奖励。对于有才华的青年建筑师会组织参数化设计、绿色设计相关培训。
有意者发送本人简历，作品2－3件（附件小于10M），注明应聘职位、期望薪水、可开始工作日期，并附近照一张。邮件可发至HR_ONA@163.COM，请在邮件主题注明： 申请日期、申请职位、申请人姓名、学位。
ONA/弘纳建筑 关注当代建筑的环境影响，拥有生态建筑设计、开发的核心技术力量，在信息化的基础上整合建筑生态和形态，使建筑成为对环境有正面影响的有机生命体；绿色生态，正成为新的地标建筑评价指标，并让建筑为业主和使用者持续提供社会和经济效益。
ONA/弘纳建筑 运用现代化的技术装备强化高效的团队工作模式，设计全过程计算机协同，拥有高效的中央服务器系统；同时，ONA前瞻数字科技在建筑领域的运用，为数字化设计和建造提供独一无二的解决途径。
ONA/弘纳建筑 鼓励团队成员主动地进行工作，为团队成员营造一个愉快、高效、能够发挥自身价值的平台环境；鼓励团队成员的职业成长，鼓励创新，鼓励每一个团队成员发出自己独有的声音。
注：对设计创作无热情、被动型工作者勿扰。
对于设计专业人员，公司实行月薪加奖金，加年中和年底按项目结算奖金的薪水制度。另外每年对公司进步的贡献做考核和奖励。对于有才华的青年建筑师会组织参数化设计、绿色设计相关培训。
有意者发送本人简历，作品2－3件（附件小于10M），注明应聘职位、期望薪水、可开始工作日期，并附近照一张。邮件可发至HR_ONA@163.COM，请在邮件主题注明： 申请日期、申请职位、申请人姓名、学位。
联系方式
- Email：ONA@163.COM