上海招聘

岗位职责：
1. 开展招聘工作，包括招聘渠道开拓、职位发布、简历筛选及面试安排工作等；
2. 执行人事变动政策，如入职、调动、晋升、降职、辞职、解聘等；
3. 维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
4. 负责公司劳动合同管理，跟进劳动合同及各类协议的签订、续签等事宜；
5. 负责日常人事工作，包括员工社保、住房公积金的缴纳等；
6. 协助推进绩效考核的实施和跟进、工资核算；
7. 协助公司培训工作的实施；
8. 完成领导交办的其它工作。


任职要求：
1. 大专或以上文化程度，管理类专业毕业； 有招聘岗位工作经验优先；
2. 熟悉上海市各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用类事务；
3. 熟悉人力资源各大模块及各项实务的操作流程，熟练掌握其中1-2个模块，并能独立操作；
4. 有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，有很强的责任感和上进心；
5. 工作有激情，细心谨慎，有原则性、反映灵敏，思路清析，办事效率高，熟练操作办公软件；
6. 有心理学、人力资源资格证者优先考虑。

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Yale ReiSoleil, I
CEO
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Yale ReiSoleil, I
CEO