上海招聘

岗位职责：
1、 规划工作
（1） 根据公司发展战略组织制定经营、人力资源发展战略，并领导实施
（2） 根据公司战略规划和年度经营计划，组织制定公司经营、人力资源、售后服务中心年度工作计划，并负责落实
（3） 组织制定公司的各项经营管理制度，完善公司经营管理体系
2、业务管理
（1） 协助各部门经理开展公司的生产经营管理工作，组织实施公司会议决议。
（2） 协助总经理进行商务洽谈、外部市场业务开拓工作。
（3） 及时向公司反映各部门、各项目情况，提出建议和意见。
（4）负责公司员工技能提升及客户产品使用培训工作。
（5)负责协助人事部进行员工绩效考核管理工作。
3、基础和行政管理
（1）负责协调与相关部门的联系、合作事宜，保持沟通顺畅
（2）积极参加公司重要生产、经营会议，参与公司生产经营决策
（3）监督和指导各分管部门的工作，领导实施部门的绩效考核
（4）完成总经理交办的其他任务
任职条件
1、工商管理、企业管理、行政管理或财务管理专业本科及以上学历
2、3年以上财务主办会计工作及5年以上大型企业管理工作经验
3、具有公关和担任总经理助理的工作经验
4、具备出色的领导才能，具备先进的管理理念、战略观念
5、熟悉现代企业管理制度和管理模式。
6、具备较强的计划、组织、控制和综合分析能力
7、具有较强的沟通、人际交往、公关协调能力
8、具有良好的语言表达
9、具有协调和领导重大交易谈判能力
10、具有敏捷的思维，良好的口才
11、具备熟练操作自动化办公软件的能力和网络知识
工作态度：
1、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度
2、团队意识强、责任心强，较强服从意识
3、积极乐观向上的性格，识大体不拘小节

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