上海招聘

Job Description
- Draft Job Description based upon information provided by clients and conduct marketing search
分析客户提交的职位信息
- Communication with our clients about the position handling
与客户沟通职位的操作情况
- Sourcing candidate from various channels
通过各种渠道尽快寻找到寻找合适的候选人
- Conduct the screening with the candidates and making comments
与候选人进行面试
-Arrange the interview between candidates and clients
安排客户和候选人的面试
-Negotiation with client and candidates about the offer and onboard issues
与客户以及候选人之间就薪水和入职问题进行协商
-Warm the existing relationship with the customer
与现有的客户保持良好的关系
Market information update

市场人才的信息更新
Coach and lead the assistants，Responsible for team performance
培训并指导助理的工作，对团队绩效负责


Job Requirements
- University Degree, good oral English is a plus
学士学位,英语优秀者优先
- 3 years experience in Consultancy/Training industry or sales/HR related positions
3年咨询/培训行业的工作经验,或者从事销售/人事类的岗位
-Strong sense of result oriented
强烈的结果导向精神，为结果负责任
- Strong sense of responsibility and team work
强烈的责任感及团队精神
- Passionate, optimistic and persistent personality
积极、乐观、坚持
-good leadership and the ability of balance（ more than 5 team members management experience）
良好的领导能力和平衡的多重事情的能力（有管理5人以上团队的经验）

    Egbert &Preston（奕普咨询）始创于2003年，致力于为跨国企业提供全方位的职业寻访，职业发展咨询、人力资源综合解决方案及企业管理咨询等服务。

  作为立足中国，辐射亚太地区的领先人力资源服务机构，奕普咨询与各地区企业建立了良好的合作伙伴关系，其中85%以上为全球财富500强的欧美企业，15%为中国本土高速发展中的国（民）营企业，主要为其在中高级人才搜寻，职业发展咨询和一站式人力资源解决方案方面提供了先进的服务。在过去多年的努力中，奕普咨询已形成以为石油化工，生物医药器械，信息技术，制造，消费品行业提供中高级人力咨询为特色的专业人才管理咨询公司，并得到了客户的高度评价，屡次荣获欧美500强企业的最佳供应商称号。与此同时，我们与企业各界精英也保持良好关系，并且成功为他们提供了包括美国，加拿大，新加坡，香港以及中国内地各主要城市的适合其发展的工作机会。
    
  Egbert &Preston具有先进的数据库管理系统和精英管理团队。我们的顾问以其专业的行业背景，结合先进的数据库管理系统，组成专职的研究小组，形成高效的运作模式，并坚持国际规范的服务标准，为我们的企业客户和优秀候选人提供帮助。我们不仅要时刻关注企业客户的商业远景和战略发展，也非常充分了解候选人的职业理想和期望。奕普咨询遵循“以人为本”的核心价值观，旨在为我们的企业客户、候选人以及其他利益相关者提供最好的服务，实现企业与候选人之间的“最佳匹配”。

  Egbert &Preston期待为你们量身多度的优质服务，也欢迎有志于成为人力资源咨询专家的您加盟！