上海招聘

工作内容：
1、在销售总监的直接领导下，主持销售部的全面日常工作、管理工作，制定落实执行本部门各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职责。
2、根据市场信息，协助销售总监建立健全公司中、长期销售体系、市场销售方案、促销方案、开发计划；并正确作出市场销售预报，客户开发群体预测、业务扩展项目。
3、制定年度销售计划及销售目标，分解落实年度销售计划及销售目标，指导督促销售人员完成并签订销售合同，跟踪后续合同的完成情况；
4、加强业务教育，不断提高销售人员业务素质，定期检查指导各地区业务销售人员的工作业绩，及本部门所有配套销售业务安排及相关的协调；
5、协助销售总监完成本部门重要合同的商务谈判、合同评审及决定合同的最终签订事项；
6、负责本部门各项规章制度的建立，完善与推进执行工作，并完成公司评审程序，服务控制程序，顾客满意度调查程序体系的贯彻和执行。
7、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化，提供及时的服务。针对客户价格，产品要求、交货期及时沟通，对出现的问题，寻找最佳解决方案，监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。
8、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果，并回复客户。负责客户回访、维护、听取客户反馈意见，进行客户满意度调查和评价。
9、运用和选择各种销售渠道，制定发货计划、提供送货服务，确保年度销售回款任务的完成；
10 、负责运输费用的审核工作， 妥善处理产品退、换货工作；
11、做好与其他部门的横向联系沟通。监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作；
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
工作要求：
学历：本科及以上,硕士优先
专业：机械及相关管理、市场营销专业毕业
专业经验 4年以上本行业或相近行业销售经验，3年以上矿山机械行业或同行同类工种销售管理经验；
管理经验 专业销售团队管理创建经验
培训经历 市场营销、公共关系学、合同法、财务管理、组织行为学和消费者心理学等有关方面知识
通用技能 外语水平 CET4以上，口语能交流
计算机水平 熟练使用office办公软件,具备一定的网络知识；
技能技巧 熟悉行业市场发展现状；具有优秀的营销技巧，良好的口头及书面表达能力；较强的管理能力、决策和判断能力、人际沟通能力协调能力、市场开拓能力、商务谈判能力、解决突发事件的能力等。
技能 熟悉国家合同法、劳动法、安全生产等相关政策；具有良好的沟通、人际交往技能，敏锐的洞察力、判断能力；计划的决策和执行能力、团队合作能力；

上海山美重型矿山机械有限公司是中德合资控股的破碎筛分设备制造商。山美拥有现代化的加工制造能力和优秀的研发人员，公司自成立以来始终坚持对新产品、新技术的大力研发，使开发的产品具有国际先进水平，目前能够给客户提供全系列破碎筛分设备和完整解决方案，产品包括颚式破碎机、圆锥破碎机、反击式破碎机、立式冲击破碎机（制砂机）、振动筛、细砂回收装置、轮式移动破碎站和履带式移动破碎站。产品在建筑垃圾处理、矿物加工、砂石骨料生产等行业和领域得到广泛应用，并已经出口三十多个国家和地区。山美依托多年的经验开发的建筑垃圾成套处理设备，已达到国际先进水平。
山美一切以客户为导向，以客户成功为企业之成功，以诚信经营为发展之基石；秉承技术领先、质量过硬、价格合理、服务周到为生存之本，我们的目标是为全球客户提供值得信赖的产品和服务，为客户创造价值。