上海招聘

职位职责：
1.主要负责公司人力资源的方案制作和执行；
2.公司制度的完善，监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
3.绩效考核的完善；
4.行政管理和推进落实总经理的想法；
5.公司文化的建设，领导交代的其他事务。
职位要求：
1.有兴趣致力于网络营销团队建设，亲自制定或执行过人力资源方案，有实际操作经验；
2.学历：大专或以上学历，从事人力资源三年以上，人力资源专业或管理专业优先；
3.有很强的学习能力，表达和沟通能力良好，有团队精神；
4.对管理有自己的实践经验和管理方案；
5.有电子商务公司工作经验者优先。


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