上海招聘

职责描述
1、参与政府及产业园区的人才竞争力战略系列咨询的产品的研究和开发，具体从事资料的收集、方法和工具的研究、数学建模等；
2、参与对客户需求的调研、分析，从而形成对咨询项目报告的逻辑的研究和发布；
3、参与客户、社会的调研和访谈，对访谈结果进行归类和分析，形成研究成果；
4、在项目经理的领导下，具体参与咨询项目报告的撰写、修改和最终定稿；
5、给客户进行项目报告的讲解和培训；
6、对工作过程中形成的成果进行梳理和归类，以便团队成员进行共享；

任职要求：
1、硕士及以上学历，产业经济学、人力资源管理、工商管理、统计学、宏观经济学等相关专业；
2、对行业、专业、公司的高度认可和工作热情；
3、工作积极主动，责任心突出，服从组织的领导，具备优秀的执行力；
4、善于沟通，具备较强的语言及文字表达能力；
5、有相关工作经验者优先。

博尔捷管理咨询（上海）有限公司隶属于博尔捷人力资源集团，公司汇集了行业精英、知名教授、专家和学者，结合IT技术平台，运用波特“钻石理论”以及中欧国际工商学院忻榕教授提出的“人才战略五星模型”，借鉴美国硅谷发展模式，致力于为政府提供人才战略咨询服务，为企业提供人力资源管理咨询服务。迄今为止，博尔捷咨询服务范围已覆盖长三角，战略布局珠三角、环渤海和西南等区域，我们和中欧商业评论在中欧国际工商学院的支持下发布的薪酬指数已成为行业标准。因其在开发区人才战略细分领域的杰出贡献，被媒体和开发区誉为“中国最有价值的人才战略咨询企业”。