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外经集团境外矿业合资公司招聘：生产副总经理

岗位职责：

1、负责矿产资源的开发利用及生产运营管理，制定并实施矿山生产战略规划，制定生产管理流程。能独立地制定矿山长期、中期、近期的生产经营计划，编制矿山开采技术方案；指导金矿的开采作业，监督生产进度，在保证安全前提下，保质保量完成公司下达的生产任务；

2、在矿山生产过程中，负责组织实施地质勘探，规划设计等工作。编制矿山采掘进度计划；

3、负责建立并完善金矿的安全设施，监督安全生产制度的执行和落实； 开展采矿生产作业管理，保证矿山开采按规定技术规范运行；

4、负责金矿项目的任务目标、生产计划、统筹管理、技术研发以及项目改扩建等方面的管理；

5、完善金矿的流程管理体系、制度化建设，通过管理手段，确保实现精细化管理；

6、由总经理授权处理的其它工作。

招聘要求：

1、35-55岁；本科以上学历，采矿、选矿、地质等相关专业；

2、熟悉金矿的开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理，精通现场生产管理，10年以上国有或外资大、中型金矿工作经验且在相关岗位任职5年以上；熟悉金属矿山生产管理程序并有丰富的实践经验，熟悉国家矿业相关法律法规、政策等。具有中高级工程师资格证者优先；

3、具备现代企业管理理念，较强的全面管理、计划、组织、指挥、协调能力，敏锐的分析判断能力、解决问题能力、外联与公关能力，对敏感事件警觉性高、应急能力强；

4、 具备很强的敬业精神、团队精神、沟通能力、对外交往能力，思维活跃，文笔流畅，具有良好的职业操守和综合素质。

5、身体健康，吃苦耐劳，适应长期矿山及野外工作环境。

6、英语熟练

    上海外经集团控股有限公司是上海地区最早进入国际市场的重点涉外企业。公司主要业务是：民用、工业和农业工程，工程配套咨询服务，货物与服务贸易。因公司海外业务发展需要，面向社会招聘所属专业的优秀人才，欢迎有志于海外事业开拓发展、身体健康、愿意在海外工作的有识之士应聘。
    把握新机遇，珍惜好平台，是青年实现自身成长的重要方面。而高起点的现代化国际化人才将是未来社会的栋梁之才。公司有鼓励员工长期在海外发展的配套机制，收入待遇从优，有利于员工提升个人国际化水平与能力，成为未来事业的优秀人才。本次招聘重点吸纳有同类工种经验和专业知识、有一定的从业能力的专业人才；鼓励成套项目执行团队加盟海外事业发展。

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