上海招聘

工作职责：
1.辅助人资主管做好优秀员工的引进工作
2.维护、评估各招聘渠道；
3.更新与维护人才储备库
4.面试的组织与安排
5.候选人offer确认与背景调查工作
6.每月需求部门人力供给满足
7.领导安排其他工作事宜

任职要求：
1、心理学、人力资源管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上招聘工作经验，有连锁行业、批量人力招聘背景者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、工作积极主动、热情，能承受较强的工作压力；
5.表达能力强，文笔流畅，具良好的组织执行能力与沟通协调能力；
6.灵活操作办公软件，尤其是Word、Excel与PowerPoint；
7.熟知国家及当地的人力资源相关法律法规。

工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:无危险,无职业病危险。
薪酬福利：有竞争力的薪酬构架，员工一入职即享受5险1金，并遵守国家法律法规操作

神脑国际企业股份有限公司成立于1979年，为公开上市公司，是台湾最大、据点最多的手机与3C数码产品渠道商，并在1997年与台湾通讯服务最大、占有率最高的中华电信结盟，将贩卖通路与通讯服务的先进平台双强合一，达到一加一大于二的优势地位，手机市场占有率超过五成，是目前台湾第一大的电信专业渠道商。

在台湾，神脑国际是手机与3C数码产品的代名词，不但营业厅所最多，同时建构完善的售后保修体系，以不断的提升服务质量及追求顾客满意为服务宗旨，提供客户更优质、更强大、更周全的服务与价值。2010年，更被台湾极具代表性的《天下杂志》评为“500大服务业排名第62位企业”。

现在神脑国际更与中国联通深度合作，结合双方的丰富经验、致力发展成为大中华区最大手机与3c数码运营渠道商，以优异技术与精致服务，提升通讯、手机与数码产品的服务水平，让消费者体验新的移动价值与乐趣。将成为通讯、咨询、服务整合的通路领导者。

雄鹰展翅 志在千里，神脑不仅提供快速的职涯升迁发展与完善的教育训练体系，并拥有优于业界的福利待遇，现在就给自己一个与神脑共同遨翔于华人天地的机会吧！