上海招聘

岗位职责：

1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。

3. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
4. 主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
5. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
6. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。 7. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

8. 负责组织对公司人员培训。
9. 完成总经理临时交办的工作。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、五年以上女装行业相关工作经验，经营管理类专业优先；

3、具备资深的运营管理经验；精通终端管理；性格开朗，具备良好管理素质，专业知识全面，对培训教导员工有良好基础。

上海美卡拉服饰有限公司创立于1999年，公司秉承“顾客的需求，我们的追求”的企业执行准则，所有“美卡拉”员工必须做到 “一切的努力、一切的付出都是为了满足市场和消费者的需求也同样为了向我们的客户提供最完善最优秀的服务” 。
     上海美卡拉服饰有限公司经过几年来的积极发展，凝聚了一支集设计、生产、营销、培训、物流及售后服务等方面的专业精英人才团队，是品牌可持续发展和不断提升的有力保障。覆盖网络达160多个商业中心和地区，造就了大批美卡拉的成功加盟客户，拥有数万VIP终端持卡消费者，成功的在女装行业中占据了销量领先，时尚风格领先，质量领先，面辅料品质领先的地位。然而，为更加完美打造美卡拉的每一位忠实客户，在获得如此成就之际，公司加大设计师队伍，着力开发优雅，简洁，经典上装，精细于每个细节的舒适，塑身的版型剪裁，以及精益求精，别具匠心的工艺细节，与裤装以美仑美奂的组合搭配，即淋漓尽致地展现了现代女性绰约风姿，又满足追求个性化时尚女性魅力的消费需求。全力的展现了“海派”服饰文化的精髓。公司有着透明、公正的经营体制，使得各部门的精英的创造力以最大化的发挥，公司本着稳健、务实的态度拓展市场，重视卖场的位置和形象、重视营运和账务的培训管理，重视单店业绩的提升，重视加盟商的利润提升和公司
双赢，美卡拉以领先生活潮流的时尚品牌形象，得到消费者的青睐，喜爱和追从。
    今后，公司将在消费者的厚爱下，与之携手走向美好的未来....