上海招聘

工作职责：

1、IT管理培训生岗位
公司根据人力资源储备人才计划和职业生涯管理办法，实施管理培训生培养计划，为IT专业条线培
养复合型人才。管理培训生入司后根据培养计划，进行导师带教、课堂学习、主题交流研讨、工作实践及轮岗培养，参与ITAP项目、业务重点项目、自主研发项目，全面了解公司业务流程及运作、IT各项业务操作知识、熟悉专业技术、融入企业文化。通过各阶段考核跟踪及反馈，逐步成长为符合公司IT培养方向的研发及IT相关领域专业骨干人才。
2、IT技术岗位（开发、测试和运维等方向）
1）软件开发方向
？ 参与公司应用系统的开发；
？ 参与代码的单元测试工作；
？ 向应用系统维护团队提供技术支持。
2）测试方向
？ 执行质量计划、质量保证及质量控制的管理规定；
？ 编写测试计划、测试用例和测试报告，执行测试用例；
？ 关注系统开发中的质量问题，并对问题进行详细分析和准确定位，讨论缺陷解决方案。
3）运维方向
？ 负责应用系统，数据库，网络，中间件的日常运维管理，故障诊断和问题响应；
？ 负责用户应用情况分析，运行监控等。

任职资格：

1）2014届计算机、软件、电子、通信、自动化等相关专业全日制本科及以上应届毕业生；
2）扎实的专业基础能力，掌握计算机编程语言，对面向过程或面向对象软件开发有一定认识；
3）认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新；
4）学习能力强，具有一定开拓和创造力，良好的沟通及团队协作能力，较强服务意识和承压能力；
5）英语四级或六级成绩合格，熟练运用办公软件，能熟练阅读及翻译相关技术文档；
6）具有金融行业IT实习经验者优先考虑；
7）中共党员、学生干部、优秀学生、有公派交流经历学生优先考虑。

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公司概况
    中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。2007年，中国太平洋保险A股上市（中国太保，SH601601）。2009年，中国太平洋保险H股上市（中国太保，HK02601）。
    中国太保是国内领先的综合性保险集团，集团旗下拥有寿险、产险、资产管理、养老保险和在线服务等专业子公司，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，为全国超过8,100万客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。
经营概况
    2014年，中国太保实现了集团价值稳定增长。2014年，公司实现营业收入2,197.78亿元，同比增长13.8%，其中保险业务收入1,918.05亿元，同比增长8.4%； 集团管理资产达到 9,105.42亿元，较上年末增长21.6%。
2014年，公司实现营业收入2,197.78亿元，同比增长13.8%，其中保险业务收入1,918.05亿元，同比增长8.4%； 集团管理资产达到 9,105.42亿元，较上年末增长21.6%。
    公司坚持“专注保险主业、价值持续增长”的发展战略，全面推动“以客户需求为导向”的转型发展，持续提升公司的价值创造能力。寿险业务着力提升新业务价值，坚定执行“聚焦营销渠道、聚焦期缴业务”的发展策略；产险业务保持承保盈利且实现较快发展；太保资产管理实现投资收益的稳健增长。
企业文化
    中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
社会公益
    作为一家“负责任的保险公司”，中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时，自觉履行作为一个企业公民的社会责任。致力于各类公益活动，履行企业公民的职责。公司自成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动：已建立60余所希望小学，总投资超过3,000万元；在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、云南地区干旱、舟曲泥石流期间踊跃捐款捐物，总额超过1亿元。
企业荣誉
    2014年中国太保连续第四次入选美国《财富》世界500 强企业榜单，位列384位，首次跨入前400强行列。
    2014 年中国太保入选《福布斯》杂志2014全球企业2000强榜单，位列第227位，在中国大陆入围企业中排名第20位。
    2014年中国太保入选世界品牌实验室（World Brand Lab）“2014年中国500最具价值品牌排行榜”，品牌价值为265.08亿元，排名第75位。
    公司相信员工的成长就是公司的成长，员工价值的提升就是公司价值的提升。因此，十多年来，公司一直致力于为员工提供良好的发展机会和完善的职业生涯规划，与员工一起分享成功的喜悦和美好的未来。我们真诚地邀请您加入太平洋保险集团，与我们共同迈向更加灿烂的明天。