上海招聘

岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标（业务考核和管理考核）；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上绩效管理工作经验；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
6、要求上海户籍，男性尤佳。

     东沃集团前身是上海奇石旅游开发有限公司，创建于1985年。经过30多年的辛勤耕耘，东沃集团已发展成为以“景观文化”为核心的全产业链投资运营、技术服务管理企业。目前，集团旗下共拥有六大子公司和五大控股企业，在“投资管理”、“规划设计”、“景观建设”、“环保科技”、“文化传媒”、“管理咨询”六大领域均确立了业界领先地位。

     自成立以来，东沃集团不断加强对城市景观、风景旅游资源和主题文化公园的投资与开发，业务涉及上海、北京、浙江、陕西、云南、山东等地。此外，集团还一直致力于中国景观文化的推广，注重与国际大型盛会展开合作，继1999年参与中国’99昆明世界园艺博览会后，又分别成为中国2010年上海世博会项目赞助商和2011年西安世界园艺博览会全球合作伙伴，均取得了良好的社会反响。

     在发展历程中，东沃集团先后荣获“中国’99昆明世界园艺博览会银奖”、上海市建设工程“白玉兰”奖、“2011西安世界园艺博览会突出贡献企业”等奖项。董事长朱永胜先生被评为“2009推动中国休闲产业特别贡献人物”、“中国2010年上海世博会赞助企业优秀管理者奖”等荣誉号。

    东沃集团2013年布局济宁，先后承接了莱河滨河二路、金城路工程、市民广场和滨河路、太康湖景观设计等市政项目。目前，已累计投资1亿余元，莱河滨河二路建设工程已通车两年；金城路工程建设正在施工建设中（2017年底前完工）；市民广场计划于2017年开工建设。
   
    济宁金沃置业有限公司（位于济宁市金乡县智慧产业园）筹建于2016年，负责后续集团在济宁地区的房地产和休闲旅游产业开发。目前，即将开发的项目还有金山公园的金山一号项目，是金乡县双百工程之一。