上海招聘

岗位职责：

1、制定公司年度培训计划和预算。

2、完善培训相关制度和流程；建立员工培训档案和培训记录跟踪。

3、全面负责培训需求调研，组织实施培训，监控培训过程，评估培训效果和考核。

4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。

5、负责开发和优化培训课程，承担部分管理类课程的开发和讲授。

6、选拔和培养内部培训师，为内部培训师团队提供咨询和指导。

7、跨部门沟通和协调，确保培训工作顺利实施。

8、管理和维护各种培训教学工具、设备。

9、完成上级主管交与的其他工作任务。

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上大型企业培训管理与组织实施经验，有餐饮、零售、快消品、连锁行业培训讲师经验者优先；

3、熟悉内部及外部培训组织作业流程，具备课程开发、课件制作及授课能力；
4、具有较强的亲和力和敬业精神、团队合作、有上进心、抗压力强、性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

小南国餐饮控股有限公司介绍
小南国餐饮控股有限公司在中国拥有逾30年餐饮经营历史，于2012年在香港主板成功上市。全新定位为国际化餐饮品牌运营集成平台。

集团兼具品牌集成及运营发展、标准化技术研发、产业式垂直供应链、传统及新零售渠道、多元人才团队等多重优势。旗下涉及中餐、西餐、休闲餐饮、饮品等多种业态，经营与投资上海小南国、南小馆、慧公馆、ORENO、Wolfgang Puck、DOUTOR、米芝莲等众多知名餐饮品牌。

使命
以食为天，让天下尽享美食的幸福

愿景
国际一流的餐饮品牌运营集成平台

价值观
客户*** 战略驱动

坚持品质 自我革新

激情 协同 合作 分享