上海招聘

职位描述：
1、协助总经理建立健全人力资源管理系统，完善公司各项人事制度；
2、协助总经理制定员工手册、进行员工培训及公司文化建设；
3、负责完成公司员工招聘、选拔、聘用、退工等人事手续；
4、制作工资清单及完成与人事代理公司的对接工作；
5、负责员工日常纪律、考勤及绩效考核工作；
6、建立员工沟通渠道，定期收集信息，建立完善员工职业生涯管理系统。

任职条件：
1、人力资源管理专业本科及以上学历；
2、30岁以下，有相关工作经验者优先；
3、熟练操作办公软件，有良好的语言表达能力和人际交往能力。