上海招聘

工作内容:
1.协助部门经理做好部门员工劳动合同、人事资料、用工退工手续的管理；
2.协助部门经理做好部门员工和劳务工的申请用工和招聘手续；
3.完成考勤、加班的核对及工资的发放；
4.帮助员工记录缴纳“四金”情况和完成劳务工的工资核算；
5.管理外来劳务人员的证件和资料；
6.积极完成上级领导布置的其他各项任务。
任职资格:
1.教育背景:大专以上的学历。
2.培训经历:接受過人事的專業培訓。
3.经验:有2年以上人事工作经验，熟悉人事相关工作，具备相关劳务人员管理工作经验。
4.技能技巧:了解仓储业务，具备人事管理专业知识；
5.了解國家和公司相关法律法規，以及公司人事相關规章制度；
6.有较强的沟通、协调、控制能力。
7.态度:认真负责，积极性高，作风踏实严谨，保密性强；
8.有较强的自我约束力。
工作条件:
1．工作场所:办公室。
2．环境状况:良好。
3．危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

上海经贸山九储运有限公司（以下简称公司）成立于1996年，是一个集生产物流、保税物流、国际物流、国内物流、展览物流、设备安装和个性化方案企划与实施为一体的综合性物流服务企业。公司秉承“感谢、和、务实”的企业文化和“以客户需求为先导、以一贯制物流服务为特色、以数字信息技术为基础”的经营之道,目前已在华东、华南和华中等区域开设了多个分支机构（江苏省南京、无锡、苏州、张家港、浙江省杭州、嘉兴、广州、武汉分别设有分公司或办事处）和经营实体，同时依托山九广泛深入的网络布点，形成了独特的国内、国际网络化服务的格局和优势。公司拥有包括具备丰富经验的专业人员在内的各类员工近1000人，仓库 10余万平方米,各类车辆百余台。10多年来，公司营业规模和指标每年都大幅递增，曾荣膺“中国国际货代百强”称号。2006年4月，获得国际权威机构—英标管理体系认证有限公司颁发的ISO9001：2000资格证书。
面试提示：携带所有相关证书